- Home
- Generation
- Wymogi
Wymogi
Dopełnienie odpowiedzialności
Myślimy i żyjemy logistyką. To nie tylko sam transport, magazynowanie czy dodatkowe usługi. Jako firma zatrudniająca 800 pracowników, mająca około 1000 klientów z kilkoma tysiącami swoich pracowników, podejmujemy zdecydowane kroki naprzód. Są to następujące trzy punkty.
- Jakość Poświadczona certyfikatami zgodnie z DIN ISO 9001:2015 i regularnymi audytami. Wyznaczony cel, jakim jest zadowolenie klientów, a tym samym zapewnienie wysokiej jakości usług, terminowej logistyki, kompleksowej obsługi, a także wysokowydajnego systemu zarządzania jakością. Podniesienie znaczenia troski o jakość pośród wszystkich pracowników. Ciągła optymalizacja wewnętrznych struktur organizacyjnych i procesów.
- Postępowanie Na mocy jasno określonego „Kodeksu postępowania”, który obejmuje uświadomienie wszystkim pracownikom obowiązujących przepisów i zasad korporacyjnych oraz podniesienie świadomości ryzyka prawnego w codziennym życiu zawodowym. Zapewnia on ponadto odpowiedzialne postępowanie wobec partnerów biznesowych i opinii publicznej, a także we wzajemnych kontaktach wewnątrz firmy.
Aby zasady korporacyjne były przestrzegane, ważne jest, abyśmy na wczesnym etapie identyfikowali potencjalne nadużycia. Możemy osiągnąć to między innymi poprzez informowanie o możliwych naruszeniach. Jeśli zauważyłeś oznaki nadużyć, możesz to zgłosić za pośrednictwem kanałów skonfigurowanych przez CRAISS:
• Nasz portal informujący o nieprawidłowościach w Craiss
• telefonicznie (od poniedziałku do piątku od 9:00 do 17:00)
+49 89 21 52 74 33
• poprzez e-mail: info@
Przykładowe nadużycia to m.in.: hinweisgeberexperte.de
• Przestępstwa korupcyjne i pranie brudnych pieniędzy
• Znęcanie fizyczne i psychiczne
• Molestowanie seksualne, dyskryminacja, rasizm
• Naruszenia ochrony danych
• Nadużycia w rachunkowości i księgowości
• Naruszenia bezpieczeństwa i higieny pracy
• Łamanie praw człowieka
• Naruszenia związane z przepisami ochrony środowiska
• przemyt, naruszenie sankcji
• Oszustwo, nadużycie zaufania, sprzeniewierzenie i kradzież
• Poważne naruszenia wewnętrznych umów i zasad firmy
Każda udzielona wskazówka jest przetwarzana uczciwie, dyskretnie i w duchu zaufania. Ponieważ podstawą systemu zgłaszania nieprawidłowości w Craiss jest zasada sprawiedliwego procesu.
Ogłoszenie:
Prosimy o korzystanie z systemu zgłaszania nieprawidłowości w sposób odpowiedzialny i tylko na w/w tematy. Przekazuj tylko te informacje, które Twoim zdaniem są odpowiednie i zgodne z Twoją najlepszą wiedzą i przekonaniem. - Trwałość W trosce o środowisko naturalne i odpowiedzialność za wszystkie przyszłe pokolenia, zapewniamy, że obciążenie spowodowane przez nas i naszą flotę jest utrzymywane na jak najniższym poziomie.
Wraz z:
- pojazdami o niskiej emisji spalin
- przyjaznym dla środowiska planowaniem i nadzorem dzięki wykorzystaniu nowoczesnych systemów telematycznych i logistycznych
- zastosowaniem opon o niskim oporze toczenia i ciągłej kontroli wartości ciśnienia w oponach
- szkoleniem personelu w zakresie oszczędnej i przyjaznej dla środowiska jazd
- unikaniem objazdów i pustych kilometrów dzięki trasie wyznaczonej przez centralną dyspozycję