Mühlacker, 6 listopada 2025 r. – Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG składa w tym roku gratulacje 23 pracownikom z okazji 10, 20, 25, a nawet 30 lat stażu. Pracując w siedmiu lokalizacjach i licznych działach rodzinnej firmy, pracownicy ci zgromadzili łącznie 385 lat stażu pracy w firmie logistycznej. Kierownictwo docenia ich długoletnie zaangażowanie i ten ważny kamień milowy, wręczając im prezent i certyfikat.
„Co roku z ogromną przyjemnością zauważamy, że tak wielu naszych pracowników jest częścią naszej rodzinnej firmy od tak dawna. Ten dowód zaufania to jeden z największych komplementów i coś, z czego jesteśmy niezmiernie dumni” – mówi Dirk Fuhrmann, Prokurent i Dyrektor ds. Kadr, Ubezpieczeń i Zakupów w Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG. Przez cały rok zespół zarządzający wyrażał wdzięczność za długoletnią lojalność wobec łącznie 23 pracowników w oddziałach we Freibergu am Neckar, Kleinenbergu, Mühlacker, Schwandorfie i Warburgu, a także w oddziałach międzynarodowych w Sibiu (Rumunia) i Jasinie (Polska).
W tym roku przypada szczególna rocznica dla Raphaela Kemmera, który rozpoczął karierę w Craiss 1 września 2000 roku, odbierając staż spedytora. Początkowo odpowiadał za wysyłkę i obsługę klienta w dziale dystrybucji, gdzie w latach 2012-2017 pełnił funkcję kierownika zespołu. Od 2017 roku odpowiada za sprzedaż w Mühlacker. Raphael Kemmer, przedstawiciel handlowy w Craiss, mówi: „Moje różne role w firmie mają jedną wspólną cechę: nie ma dwóch takich samych dni. Niezależnie od tego, czy są to nowe wyzwania, czy liczne możliwości szkoleń – w Craiss zawsze mogę się rozwijać i uczyć cennych życiowych lekcji”.
Chociaż firma stale się rozwijała przez ostatnie 25 lat, zatrudniając nowych pracowników i otwierając nowe lokalizacje, jedno pozostało niezmienne: „Duch zespołowy i spójność wśród pracowników to dla mnie wyróżniki Craiss. Czy to w codziennej pracy, podczas szkoleń, uroczystości czy wycieczek: mogę polegać na moich kolegach” – mówi Kemmer.
Dirk Fuhrmann docenia również lojalność i spójność pracowników i mówi: „Jako firma rodzinna, zależy nam na tym, aby nasi współpracownicy czuli się u nas komfortowo. Możliwość ponownego złożenia gratulacji tak wielu pracownikom obchodzącym rocznice jest tego najlepszym dowodem”.
Następujący pracownicy obchodzą rocznice:
Freiberg am Neckar:
Daniel Grawe (10 lat)
Kleinenberg:
Michael Tölle (20 lat)
Mühlacker:
Denies Hickmann (30 lat), Jan Arapoglu (30 lat), Silke Simon (30 lat), Raphael Kemmer (25 lat), Jürgen Nörenberg (25 lat), Regina Seifried (25 lat), Carmen Müller-Mertens (20 lat), Thomas Fiege (10 lat), Sarah Kulakovskij (10 lat), Manuel Martin Mendoza (10 lat), Leonard Poraico (10 lat), Vladimir Portje (10 lat)
Schwandorf:
Uwe Baldermann (10 lat), Robin Decsi (10 lat), Roland Mayer (10 lat), Nikolaj Tereskin (10 lat)
Warburg:
Uwe Hock (20 lat), Melanie Hermes (20 lat) lat), Ilker Bayraktar (10 lat)
Sibiu (Rumunia):
Bianca Groapa (10 lat)
Jasin (Polska):
Maria Szoka (20 lat)