Firma Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG powitała dziś w siedzibie firmy swoich nowych stażystów. Trzech spedytorów w Mühlacker i po jednym do zarządzania biurem w Kleinenbergu i Warburgu wzmocni od teraz nasz zespół. Craiss aktualnie zatrudnia łącznie dwunastu stażystów.
„Nawet jeśli nie możemy narzekać na całkowitą liczbę młodych profesjonalistów w firmie, to zauważamy, że rynek kandydatów jest po prostu pusty. Tym bardziej cieszy nas pięć nowych talentów, które zdecydowały się na karierę w logistyce – mówi Susanne Mei, asystentka ds. zasobów ludzkich i szkoleń w Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG.
Podczas gdy połowa osób rozpoczynających karierę zakończy szkolenie w centrali w Mühlacker w Szwabii, zakład Kleinenberg we wschodniej Westfalii, który został otwarty dopiero w zeszłym roku, również będzie oferował szkolenie po raz pierwszy. „To wspaniały znak, że już po roku od otwarcia staliśmy się atrakcyjnym pracodawcą”, mówi Mei.
W tygodniu wprowadzającym wszyscy stażyści spotykają się w siedzibie firmy. Po dzisiejszym oficjalnym powitaniu przez kierownictwo i późniejszej wizycie w zakładzie, w najbliższych dniach odwiedzą różne lokalizacje logistyczne Craiss. W ten sposób młodzi profesjonaliści poznają różne obszary i działy biznesowe oraz uzyskują ogólny wgląd w codzienną działalność biznesowąNa zakończenie, w programie jest wspólny lunch i mini golf 3D.
Craiss już jesienią rozpoczyna poszukiwania osób zainteresowanych stażem na nadchodzący rok. Firma chce przybliżyć młodym ludziom wiedzę na temat praktyk w logistyce poprzez targi szkoleniowe i staże, ponieważ często nie są one tak dobrze znane jak opcje komercyjne. „Pandemia pokazała, jak istotna systemowo, przyszłościowa, ekscytująca i zróżnicowana jest nasza branża” – mówi Mei.